
アルバイト採用ご担当者様必見!
バイトル掲載企業が「今」抱えているリアルな悩み
1. 応募が集まらない
🆘 採用担当者の悩み
- 求人を出しても応募が来ない、もしくは他社に比べて少ない
- 競合が多く、自社の求人が埋もれてしまう
- 時給や条件では他社に勝てず、求職者の関心を引けない
✅ 動画で解決!
- バイトルのデータでは動画付き求人の応募率が約1.3倍に向上!
- 求人一覧ページで目立ちやすくなり、求職者の目を引く
- 時給や待遇だけでなく、職場の雰囲気やスタッフの温かさを伝えることで「ここで働きたい!」と思わせる

2. 求人情報を見てもらえない
🆘 採用担当者の悩み
- 採用サイトやバイトルに掲載しても、閲覧数が伸びない
- 応募まで至らず、ページを見た後に離脱されてしまう
- 他の求人と似たり寄ったりで、差別化できていない
✅ 動画で解決!
- 視覚的なインパクトが大きく、スクロール中に目を引く!
- 動画はテキストの5,000倍(画像の7倍)の情報量を伝えられるため、求職者の興味を引きやすい
- 実際の職場の雰囲気や仕事の様子を見せることで「自分がここで働くイメージ」を持たせられる

3. 応募は来ても、すぐ辞めてしまう(定着率が悪い)
🆘 採用担当者の悩み
- 採用しても短期間で辞めるスタッフが多い
- 「思っていた仕事と違う」と言われてしまう
- 入社後のギャップをなくしたいが、うまく伝えられない
✅ 動画で解決!
- リアルな仕事風景を見せることで、求職者が入社前に業務内容を理解できる!
- 実際のスタッフの声を動画にすることで「どんな人が働いているのか」が伝わり、安心感を与える
- 働く姿がイメージしやすくなり、入社後のギャップを減らせる

4. 応募者の質が合わない(ミスマッチ)
🆘 採用担当者の悩み
- せっかく応募があっても、希望する人材とマッチしない
- 面接に来た人が職場の雰囲気と合わず、辞退されることが多い
- 特定の年齢層や性別の応募者しか集まらない
✅ 動画で解決!
- 「実際にどんな人が働いているのか」を見せることで、職場に合う人材が応募しやすくなる!
- 働いているスタッフの年齢層や雰囲気を動画で伝えることで、求職者が「自分に合う職場か」を判断できる
- インタビュー動画を活用すれば、「求める人物像」を具体的に伝えられる

5. 採用コストを抑えたい
🆘 採用担当者の悩み
- 求人広告に毎回費用をかけるのが大変
- 効果が出るか分からないまま、何度も広告を出している
- 人材紹介や派遣に頼るとコストがかかる
✅ 動画で解決!
- 一度作った動画は何度でも使える!(バイトルだけでなく、自社HP・SNSにも活用可能)
- 広告費のROI(費用対効果)を上げられる → 動画で応募率UPすれば、同じコストでも採用数を増やせる
- 応募者のミスマッチが減ることで、採用後の定着率が向上し、長期的な採用コスト削減にもつながる

6. 面接の日程調整や対応が大変
🆘 採用担当者の悩み
- 応募者との日程調整が手間
- 面接時に仕事内容の説明を毎回しているが、うまく伝わらない
- せっかく面接を設定しても、無断キャンセルされることがある
✅ 動画で解決!
- 事前に動画で仕事内容を説明すれば、面接時の説明負担を軽減!
- 動画で企業の魅力をしっかり伝えれば、「とりあえず応募してみる」層が減り、面接辞退率も低下
- 面接前に動画を送ることで、求職者が準備しやすくなり、質の高い面接が可能になる!


採用成功のカギは動画に!
動画で変わる、採用が変わる。
採用の成功には、会社の魅力が伝わることが重要。
しかし、文字や写真だけでは、職場の雰囲気や働く人の想いは伝わりにくい…。
そこで、採用動画。
リアルな仕事風景、社員の声、会社の価値観を映像で届けることで、求職者の心を動かします。
「ここで働きたい!」そう思える動画を。
採用の質を上げるなら、今こそ動画を活用しませんか?
共感を生み、行動を起こす映像を!
株式会社シンシアの動画制作実績
動画制作本数の実績
20,000件以上のウェディング映像制作実績があります。長年培った豊富な経験とノウハウを活かし、求人動画制作にも高いクオリティで対応し、視聴者から評価を得ています。

他分野での信頼
ウェディング動画市場で築いた信頼と実績により、迅速かつ的確に魅力を伝える映像を作るスキルがあります。様々なシーンの映像制作経験から、求職者に響く採用動画のポイントも熟知しています。

料金プラン
プラン | 基本 | 標準 | プレミアム |
---|---|---|---|
撮影 | ×サポート付 | ×サポート付 | 〇 |
動画編集 | 〇 | 〇 | 〇 |
テロップ | 〇 | 〇 | 〇 |
ナレーション | × | 〇 | 〇 |
料金 | 3万円~ | 7万円~ | 30万円~ |
基本プラン:3万円~
低価格で始められるお試しプランをご用意。短尺のシンプルな動画制作(例:30秒程度、編集込み)に対応します。
※撮影は貴社にて行っていただきますが、最適な撮影内容についてはクリエイターと打ち合わせを行い、貴社に合わせた指示書を作成いたします。
また、ご不明な点がございましたら、いつでもご相談いただけます。
標準プラン:7万円~
求人内容に合わせた構成・編集を行う標準プラン。職場インタビューやナレーションなども含め、より充実した内容の動画制作をします。
※撮影は貴社にて行っていただき、サポートは基本プランと同様に提供いたします。
プレミアムプラン:30万円~
撮影や高度な編集を含むハイクオリティプラン。ドローン撮影やテロップ制作などオプション対応も可能。
FAQ(よくある質問)
はい、可能です。貴社の映像制作部隊として、協業させていただきます。クライアント様とのお打ち合わせも参加可能です。
はい、ご安心ください。企画段階から撮影・編集まで当社の専門スタッフがフルサポートします。初めて動画制作に取り組む企業様でもスムーズに進行できるよう、お打ち合わせ時に目的や伝えたい内容を丁寧にヒアリングし、最適な動画プランをご提案します。
貴社のご都合に合わせて撮影日程を調整いたします。プロのカメラマンが職場や店舗にお伺いし、働いているご様子やインタビューなど必要な素材を撮影します。遠隔地や対面撮影が難しい場合は、既存の動画素材や写真をご提供いただき編集することも可能です。
バイトルでは1求人につき最大3本まで動画を掲載可能です。当サービスでは30秒~1分程度の求職者が見やすい長さの動画制作を推奨しています。複数本制作する場合も一貫したトーンで仕上げますので、統一感ある情報発信が可能です。
プランにもよりますが、3日~2週間で納品いたします(撮影日程や修正回数により変動します)。お急ぎの場合も可能な限り対応しますので、ご相談ください。
初稿をご確認いただいた後、1回まで無料で修正対応いたします(誤字修正やテロップ調整など軽微な修正はこの限りではありません)。完成した動画は貴社の承認後に納品となります。不明点やご要望があればお気軽にお伝えください。
お支払いは銀行振込にてお願いしております。通常、貴社での初稿動画チェック後にお支払いをお願いしております(詳細は契約時にご案内)。お支払い確認後、動画を納品いたします。