バイトル動画作成の外注・内製を比較

はじめに

バイトルの求人動画を作成する際、「外注するべきか、内製するべきか？」 という悩みを持つ企業は多いでしょう。それぞれのメリット・デメリットを理解し、自社に最適な選択をすることが重要です。本記事では、外注と内製の比較ポイントを詳しく解説します。

1. 外注のメリット・デメリット

外注のメリット

1. プロ品質の動画が作れる

外注すれば、映像のプロが撮影・編集を担当するため、高品質な動画を作成できます。

2. 効率的に短期間で作成できる

撮影・編集の知識がない場合、内製だと時間がかかることがあります。外注ならスムーズに進行でき、早期公開が可能です。

3. 魅力的な構成や演出が可能

プロの知識を活かし、求人応募者の興味を引くストーリーや演出を取り入れられます。

外注のデメリット

1. コストがかかる

制作会社に依頼すると、数万円～数十万円の費用がかかることがあります。

2. 修正や追加がしにくい

外注した動画は、後からの修正や更新が難しい場合があります。

3. 自社の細かいニュアンスを伝えにくい

社内の人間で作るのとは違い、社風や雰囲気の細かい部分を伝えづらいことがあります。

2. 内製のメリット・デメリット

内製のメリット

1. 低コストで作成できる

スマホや手持ちのカメラを使えば、制作コストを最小限に抑えられます。

2. 柔軟な修正・更新が可能

社内で作成すれば、求人の内容が変わってもすぐに修正ができるため、フレキシブルに対応可能です。

3. 自社の雰囲気をリアルに伝えやすい

社員が撮影・編集することで、職場の雰囲気やリアルな日常を伝えやすいです。

内製のデメリット

1. 撮影・編集スキルが必要

クオリティの高い動画を作るには、撮影・編集のスキルや専用ソフトが必要になります。

2. クオリティに差が出る

プロの手が入らないため、画質や音声、構成のクオリティに差が出る可能性がある。

3. 制作に時間がかかる

慣れない作業のため、撮影から編集までに時間がかかり、業務負担が増すことがあります。

3. 外注・内製の選び方

外注をおすすめする企業

• プロ品質の動画を短期間で作りたい
• 求人動画に強いストーリー性を持たせたい
• 編集スキルが社内にない
• 採用活動を本格的に強化したい

内製をおすすめする企業

• コストを抑えて求人動画を作成したい
• 求人情報の更新頻度が高い
• 社内の雰囲気をリアルに伝えたい
• 簡単な撮影・編集ができる環境がある

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まとめ

バイトル動画の作成には、外注と内製の選択肢があります。それぞれのメリット・デメリットを理解し、自社の目的やリソースに応じて最適な方法を選びましょう。

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